Актуальні новини

23-02-2017

Шанси знайти працівника

Новини компанії | Переглядів: 465

Відібрано резюме    117
Запрошено на співбесіду кандидатів   52
Погодились прийти на співбесіду     52
Прийшли на співбесіду    3
Відібрано    1
 

 

Шанс знайти кандидата    0,85%

Нова вакансія

SMM manager

smm 

 

Шукаю креативного SMM фахівця (фрілансера)  для розробки стратегії SMM і ведення аккаунту в Facebook
 

 

Потенційний кандидат повинен мати досвід ведення корпоративних акаунтів в соц мережах і написання статей. Вміння складати бюджет рекламних кампаній.

Менеджер по роботі з клієнтами в м. Вінниця

Вимоги:

•Досвід в активних продажах з активною наданою клієнтською базою та із обов"язковим її розширенням

• Вік: від 25 до 35 років

• Оптово-роздрібна торгівля товарами інтимного призначення

• Створення клієнтської бази, виконання планів, контроль дебіторської заборгованості

• Щомісячне виконання планів продажів

• Планування відряджень, відвідування тематичних виставок та інших галузевих заходів

• Формування звітності та складання планів-прогнозів на майбутній період часу

• Попередження дебіторської заборгованості

 

Обов’язки:

Шукає клієнтів, оформляє та укладає угоди на поставку продукції. Відстежує в подальшому своєчасність поставки та своєчасність оплати за відвантажений товар. Забезпечує збереження оформленої документації по угодам купівлі-продажу. Оформляє супровідну документацію. Аналізує потреби покупців, консультує по питанням характеристики товару. Здійснює роботу по впровадженню прогресивних методів торгівлі. Щоденно звітує про виконану роботу.

 

Умови:

Робота по Україні

Робота офісно-польова

Повна зайнятість

Оплата праці: ставка + % від обсягів проданої продукції, від 3500,00 грн./міс.

 

Робочий Skype rekruter@center-personal.info

або задайте своє питання через форму он-лайн консультування, котра є на кожній сторінці нашого сайту

 Ми у Facebook, приєднуйтесь!

Або оберіть зручну для Вас дату співбесіди та приходьте у зазначений час згідно Календаря Співбесід

PS: Ви можете стати професіоналом в подажах деталі тут

Зберегти

Акції

Обмінюємо інформацію на знижки ;-)

Додаткова знижка - це завжди приємно!

Наша пропозиція для Вас та ваших бізнес-партнерів - https://docs.google.com/forms/d/1CONUL5YFLlIa0eVv8kqW-V_M8-ftvX36oeA8DxVB_ww/viewform

 

Знижки від 5% до 25% протягом року, без прив*язок до сезонів та традиційних знижок "на свята"*

* пропозиція не розповсюджується на ціни Аутсорсингового Відділу Збуту!

 

Ми у Facebook! Приєднуйтесь до нас)

Безкоштовна консультація з питань підбору персоналу

Весна, сонце, довгождане тепло, прискорення робочого ритму.

І все частіше виникають думки, питання, коливання

* ЧИ САМЕ ЦЬОГО СПЕЦІАЛІСТА ОБРАТИ НА ПОСАДУ З-ПОМІЖ ІНШИХ? ЧИ ВІРНИЙ НАШІЙ КОМПАНІЇ ЦЕЙ СТАЖЕР? ЯКИМ БАЧИТЬ СВОЄ ФАХОВЕ МАЙБУТНЄ ЦЕЙ ПРАЦІВНИК? *

Отримати відповіді на питання, які хвилюють, виникають та потребують вирішення, та стосуються КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ КОМПАНІЇ (комерційної чи державної) ТА ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ/ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ви зможете, ВЗЯВШИ УЧАСТЬ В АКЦІЇ * СПІВБЕСІДА: ІНЬ ТА ЯНЬ ПРОЦЕСУ*

 

Ставте ваші запитання в коментарях до цього поста (http://center-personal.livejournal.com/133131.html або заилшайте тут https://www.facebook.com/events/611304665592266/) або надсилайте на електронну адресу нашої компанії training@center-personal.info (в темі листа зазначте "Акція")

#‎interview‬
‪#‎businesscoachOlenaNagirna‬
‪#‎OlenaNagirnaswebinars‬

Статті

Аналіз продаж при опрацюванні первинної бази

Аналіз системи продаж та опрацювання первинної бази клієнтів на основі збутової політики підприємства.


Якщо компанія, яка здійсню продаж чітко і твердо усвідомлює: ЩО вона продає і КОМУ, то при опрацюванні бази необхідно керуватись наступними цифрами.
Для аналізу вибрали 50 компаній, що здійснюють торгівлю стандартними товарами та послугами. Як репрезентативну вибірку ми обрали кількість 1 000 компаній опрацювання та час їх опрацювання 2 дні (128 роб/год.) та 4 менеджери з продажу для опрацювання.

Таким чином при опрацюванні «сирої» або первинної бази*, буфер повинен становити не менше бути  20-40%
* це база з якою раніше не проводилась робота і яка була отримана з відкритих джерел
** компанії, які не будуть враховуватись при прогнозуванні результату

Маркетинговые задачи аптечных учреждений и подготовленность молодых специалистов фармации к их решению

Развитие конкуренции на фармацевтическом рынке Украины, насыщенность его лекарственными препаратами отечественного и зарубежного производства, усиление борьбы за потребителя между операторами рынка, особенно аптечными учреждениями, все больше привлекают внимание работников фармации к вопросам современного управления, маркетинга и всех составляющих экономической эффективности предприятий. Эти тенденции были предусмотрены в Национальном фармацевтическом университете

Підписка

Ім'я
Телефон
SMS-інформування:
E-mail
Виберіть тематику* Підбір персоналу
Навчання персоналу
Аутсорсинг продаж
Консалтинг
Нові вакансії
ВСІ ТЕМИ


//true//true