Центр управлiння персоналом » Працевлаштування

Працевлаштування

Замовити послугу

 

"Тільки два стимули примушують працювати людей: прагнення отримати заробітну плату і боязнь її втратити. Генрі Форд"

 

Долучайтеся до нас у Facebook

 

Працевлаштування - це результативний процес. Процес - який слід планувати, до якого треба готуватися, після якого роблять висновки та отримують результат (так/ні).

Працевлаштування - це обмін питань на відповіді

Працевлаштування - це обмін певної суми грошей на виконання певної роботи

Працевлаштування - це прибутковість від Ваших дій, ефективність та де-лайн - вимірювані елементи робочого процесу

Працевлаштування - це планомірне та поступове вдосконалення та розвиток

 

Працевлаштовуватися можна:

- на сезон

- на проект

- за сумісництвом

- на період навчання

- на постійну/тривалу в часі роботу

 

Необхідними елементами для успішності в цьому процесі виступають:

- сформульована стратегія власного Життя в цілому та кроків по досягненню власних цілей

- сформована професійна мотивація та тактика власного прфесійного розвитку і самопрезентації на ринку праці

- усвідомленості власних знань(що я знаю?), навичок (що я вже робив і тепер можу повторити цю дію самостійно?) та моделей поведінки (як себе поводжу, коли мене сварять? коли хвалять? коли я проштрафлюсь? в конфлікті? на корпоративі? ... тощо)

- готовність до самопродажу: чим Я корисниу у Вашому робочому процесі? в чому я буду результативним? чому мені варто доручити виконання цієї роботи?, а не самопохвала методом набору прикметників "цілеспрямований, комунікабельний, активний, націлений на результат"

- визначеність у критеріях вибору майбутньої роботи через грамотно сформульовані питання

 

Чого чекають від кожного дошукувача кожен роботодавець:

- адекватності

- зібраності та сконцентрованості

- відповідності і цілеспрямованості

- визначеності, а не абстракності

- готовності

 



Наш алгоритм роботи з кандидатами на працевлаштування



Переглянути відеопрезентацію
загальних умов співпраці з
кандидатами на працевлаштування

 

"Кожен повинен брати на свої плечі працю, співрозмірну його силам, оскільки якщо тягар його виявиться випадково надмірним, то він може мимоволі впасти в бруд. Данте Аліг'єрі"


БЕЗКОШТОВНА КОНСУЛЬТАЦІЯ = ПЕРВИННА ВІДБІРКОВА СПІВБЕСІДА (00,00 грн.)
ПЛАТНА КОНСУЛЬТАЦІЯ = ПРОФОРІЄНТАЦІЯ (ВІД 100,00 ДО 350,00 ГРН.)



Переглянути нові вакансії на сайті

Календар співбесід

Долучайтеся до нас у Facebook

Робочий Skype rekruter@center-personal.info або задайте своє питання через форму он-лайн комсультування, котра є на кожній сторінці нашого сайту



Підписка

Ім'я
Телефон
SMS-інформування:
E-mail
Виберіть тематику* Підбір персоналу
Навчання персоналу
Аутсорсинг продаж
Консалтинг
Нові вакансії
ВСІ ТЕМИ


//true//true