07-07-2016

Навчальний курс саморозвитку

Нові тренінги | Переглядів: 1954

Ви народилися не для того, щоб виправдовувати очікування інших, тому самі вирішуйте, для чого ви народилися!

 

Ознайомитися із програмою можна тут

Прийняти участь у інтерактивному спілкуванні за темою курсу можна тут

Попередня реєстрація тут!

 

Якщо ви - Дошукувач!
Уважно читайте вимоги та умови працевлаштування!
Вказуйте тему листа, слідкуйте за вхідною поштою в своїх електронних скриньках - там можуть чекати на вас запити від роботодавців і запрошення на співбесіду!


Знайдіть для себе, порадьте друзям та близьким!

Шукайте нас в Фейсбуці


 

Задавайте питання та отримуйте відповідь через форму он-лайн консультування або за телефоном (032)244-31-32

15-04-2015

Дружба між комунікацією та мотивацією працівників, або коли група перевтілюється в команду

Нові тренінги | Переглядів: 1243

29 квітня«Дружба між мотивацією та комунікацією персоналу, або коли група перевтілюється в команду»

Форма проведення: відкритий практикум
Тривалість: 3,5 години
Вартість за одну особу: 200,00 грн.

Вартість корпоративного замовлення: політика ціноутворення за ЦИМ посиланням

Кількість учасників в групі: від 14 до 30 осіб (парна кількість)

Цільова аудиторія: керівники компанії /відділу/ підрозділу; спеціалісти у сфери роботи з персоналом. Рекомендовано спеціалістам сфер, насичених спілкуванням, продажами, презентаціями, переговорним процесом; представникам великих виробництв, заводів, торгівельних мереж тощо. Використання отриманих знань рекомендовано в малому та середньому бізнесі та перевірено у великому бізнесі.


Програма та реєстрація на захід

Ми у Фейсбуці

10-03-2015

Маркетинговий аудит системи збуту

Нові тренінги | Переглядів: 791

20 березня - «Маркетинговий аудит системи збуту»

Форма проведення: тренінг, системний тримісячний захід з трьох модулів раз на місяць

Періодичність проведення

Тривалість: 42 години

Вартість участі за одну людину: 3000,00 грн./модуль. Важливо! Знижка у розмірі 7% за умови оплати цілого курсу = 7500,00 грн./курс.

Вартість корпоративного навчання (група): політика ціноутворення за ЦИМ посиланням

Кількість учасників в групі: від 8 до 16

Цільова аудиторія: курс розраховано на аудиторію професіоналів, фахівців, що працюють у сфері продажів товарів і послуг не менш 2-х років в посадах: супервайзерів, територіальних і регіональних менеджерів, керівників відділів збуту/продажів/торгівлі; менеджерів по продажах; старших продавців і керівників торгових мереж; бренд-менеджерів і продакт-тренерів та/або продакт-менеджерів, маркетологів.

Програма та реєстрація на захід

Ми у Фейсбуці

02-03-2015

Олімп менеджера по персоналу

Нові тренінги | Переглядів: 505

Після прохождення навчального курсу саморозвитку кожен учасник зможе:

→ Смопозиціонуватися як фахівець з управління людськими ресурсами

→ Скласти кар*єрний рух та ріст через розуміння діапазону посад та їх можливостей в сфері HR

→ Започаткувати власне портфоліо

→ Навчиться підбирати результативний метод та спосіб підбору персоналу
→ Зможе проаналізувати внутрішній запит та потребу в кадрах (в кількісно-якісному еквіваленті: оптимальна чисельність та відсоткова структура спеціалістів у відділі, компанії)
→ Провести грамотний відбір персоналу в штат
→ Сформувати внутрішній та зовнішній резерв кадрів
→ Розробити, проаналізувати та відкоригувати кадрову політику компанії, а також - зреалізувати її

→ Розробити систему адаптації нових працівників до правил компанії-роботодавця
→ Проаналізувати особистісний потенціал в складі сформованого колективу компанії
→ Проаналізувати кадровий потенціал компанії
→ Організувати та провести первинну оцінку відповідності до робочого місця фахівця з метою попередження плинності кадрів, фахової деградації, емоційного та професійного вигорання та морального застарівання фахівців

→ Розробити та реалізувати внутрішнє оцінювання знань та навичко фахівців та розробити навчальний календарно-тематичний план навчання та розвитку персоналу із використанням зовнішніх ресурсів та із залученням зовнішніх фахівців
→ Оптимізовувати бюджет компанії для реалізації кадрової та тренінгової політики компанії
→ Організовувати свій робочий ритм та графік, проводити самоадаптацію до умов праці
→ Бути сам собі психологом і створюти комфортний мікроклімат навколо себе, що є рівнозначним - роботі в сильній команді одноумців

→ Планувати власний фаховий ріст та розвиток, а також - формувати Стратегію професійного руху кожного з працівників компанії

→ Організувати грамотно робочий процес, робоче місце та, зокрема, використання робочого часу кожним працівником компанії

Чому вибирають даний захід пошукувачі робочих місць?

Тому, що для них важливі:

→ Розшифровка та зміни сценарію життя
→ Зміна звичок та стереотипів
→ Розвиток особистості
→ Розвиток кар'єри

→ Отримання спеціальності "HR-Менеджер", "Менеджер по персоналу"

Чому вибирають даний захід HR-спеціалісти?

Тому, що для них важливі:
→ Набуття власної значущості та результативності в комерційних установах
→ Актуалізація посад "HR-Менеджер", "Менеджер по персоналу" в сучасних умовах

→ Супервізія на власному фахому шляху

Чому вибирають даний захід керівники підрозділів, філій та загалом - компаній?

Тому, що для них важливі:
→ Універсальність знань, їх простота у застосуванні та оптимізація чисельності штату компанії (особливо для представників малого та середнього бізнесу)
→ Супервізія та зовнішня оперативна підтримка спеціалістів за потребою (особливо для представників  середнього та великого бізнесу)

→ Актуалзація знань та навичок в управлінні компанією через роботу із персоналом

Задати питання, уточнити і також - зареєструватися на ФБ

Структура заходу - одна тема розглядається протягом двох вебінар-зустрчей (=один тиждень)

20-03-2014

Майстер клас з циклу: Як підібрати персонал

Нові тренінги | Переглядів: 843

24 березня - «Майстер клас з циклу: Як підібрати персонал»

«Протокол: співбесіда - аналіз - прийняття рішення»

 

Співбесіда при прийомі на роботу - це розмова про потенційно взємовигідну співпрацю, а не оглядини!


Форма проведення: відкритий семінар, майстер-клас
Тривалість: 3 години
Вартість за одну особу: 200,00 грн. 
Вартість корпоративного замовлення: деталі ціноутворення тут

Цільова аудиторія: HR-фахівці, керівники відділів / відділень, представники рекрутингових компаній, директори та власники середнього та малого бізнесу, і ті, кого цікавить тема грамотної самопрезентації та позиціонування на ринку праці; рекрутери, інтерв'юери; регіональні менеджери.

Програма та реєстрація на захід

Ми у Фейсбуці

15-03-2014

Нет в поміч, майстер клас, практикум

Нові тренінги | Переглядів: 642

22 березня - «Нет в поміч, або як казала моя бабця: "А той нет город копати може?"»
Форма проведення: освоєння матеріалу у форматі інтерактивної гри, відкритий семінар, майстер-клас, практикум, презентація, практичне застосування матеріалу, буде весело)

Дати проведення: 22/03, 27/03 та 05/04

Початок заходу: о 09:30

Тривалість: 3 години

Вартість за одну особу: 200,00 грн.

Вартість корпоративного замовлення : політика ціноутворення за ЦИМ посиланням
Кількість учасників в групі: від 10 до 16 осіб

Для якої цільової аудиторії цей майстер клас?

Майстер-клас піде вам на користь, якщо ви за допомогою веб сервісів ще не зробили або не вмієте робити наступні речі: вчитись, спілкуватись, планувати подорожі, професійно розвиватись, купувати і продавати, планувати свою діяльність, шукати натхнення, висловлювати свої думки на широкий загал

Програма та реєстрація на захід

Ми у Фейсбуці

13-03-2014

Купи слона, майстер клас, практикум

Нові тренінги | Переглядів: 767

20 березня«Купи слона»

Форма проведення: майстер-клас, практикум

Тривалість: 3 години

Вартість: 200,00 грн./особа

Вартість корпоративногo навчання (група): політика ціноутворення за ЦИМ посиланням.

Кількість учасників в групі: від 10 до 20 осіб

Цільова аудиторія: всі, хто так чи інакше в своїй роботі продають, пропонують, переконують, консультують, розповідають про ...

Програма та реєстрація на захід

Ми у Фейсбуці

18-02-2014

Зміни у тренінговій політиці в році прийдешньому 2014

Нові тренінги | Переглядів: 814

 

http://center-personal.info/training-calendar.html - тут в календарно-тематичному наповненні фіксуються теми для зустрічей)

http://center-personal.info/training.html - а тут викладено оновлений концептуальний підхід до тренінгової політики, характерний власне нашій компаній та поглядам більшості наших клієнтів

https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dDBmY1FZMXVZNVo2aDNvWi1OSTVLbkE6MQ - а так Ви можете забронювати свою участь у заході

Ми у Фейсбуці

Підписка

Ім'я
Телефон
SMS-інформування:
E-mail
Виберіть тематику* Підбір персоналу
Навчання персоналу
Аутсорсинг продаж
Консалтинг
Нові вакансії
ВСІ ТЕМИ


//true//true