23-02-2017

Шанси знайти працівника

Новини компанії | Переглядів: 465

Відібрано резюме    117
Запрошено на співбесіду кандидатів   52
Погодились прийти на співбесіду     52
Прийшли на співбесіду    3
Відібрано    1
 

 

Шанс знайти кандидата    0,85%

07-06-2016

Літня активність ринку праці Львова

Новини компанії | Переглядів: 1902

Цифри говорять самі за себе і про активну частину нашого комерційного ринку, з яким ми співпрацюємо:

- на вже, станом на 07 червня 2016 року, 8 компаній нашого міста заявляють про наявні вакантні місця

- є 20 посад, що містять в суті своій не багато не мало, а 44 вакантних місця

- щоденно додається ще з 2-3 пропозиції по роботі

- щоденно хтось виходить на своє нове робоче місце

 

ОЗНАЙОМИТИСЬ із повним переліком та детальним описом актуальних вакансій

 

Аксіомою ринку праці як державного, так і комерційного є те, що ХОРОШОГО фахівця готові взяти всі і завжди! Тому, якщо у Вас є труднощі з працевлашутванням ... давайте думати разом і шукати причину:

- не визначилися, що робити - є профдіагностика

- не пропонують високих гонорарів, є можливість завжди фахово вдосконалитися та підвищити свою цінність

 

Є ще питання - задайте!

Як:

1. Попередній запис за телефоном (032)244-31-32 

2. Робочий Skype rekruter@center-personal.info

3. або задайте своє питання через форму он-лайн консультування, котра є на кожній сторінці нашого сайту

 4. Ми у Facebook, приєднуйтесь!

5. Чи надішліть свій запит на пошту rekruter@center-personal.info


6. Або оберіть зручну для Вас дату співбесіди та приходьте у зазначений час згідно Календаря Співбесід

14-04-2016

Аутсорсинг продаж, або маркетинговий аудит системи продаж

Новини компанії | Переглядів: 443

Говорять – криза. Говорять – ніхто нічого не купує. Говорять – прогнозувати неможливо. Говорять – роботи немає. Говорять, говорять, говорять. А хтось в цей час продовжує працювати.

У цій статті мова піде, по-перше, про сферу продаж, по-друге, про тренінговий ринок. Тому, що не припиняється процес продажів – явно; тому, що взаємозв'язок обох сфер діяльності – очевидна, а співпраця – прозора. Або в чомусь примарна?..

У притчі Ентоні де Мелло під назвою "ЗМІНИ" сказано:

До Майстра прийшов учений-історик. Йому хотілося посперечатися.
- Хіба своїми зусиллями ми не впливаємо на хід історії? - запитав він.
- Звичайно, впливаємо, - відповів Майстер.
- А хіба своєю працею ми не змінили весь світ?
- Безумовно, змінили.
- Чому тоді ти вчиш, що зусилля людини нічого не вартують?
- Тому, що коли вітру більше немає, листя все одно падатиме.

 

Чим зараз відрізняється ринок від попереднього і чи можна його так називати: «сьогоднішній і колишній»?...

12-04-2016

Які шанси знайти роботу? (Дослідження. Графіки)

Новини компанії | Переглядів: 735

Схематично, у відсотках, ми покажемо, які шанси в кандидата на працевлаштування, використовуючи найпопулярніші методи. Маючи потрібний ресурс, ми провели масштабне дослідження основних порталів та ЗМІ, які використовуються.

 

Отже 3 основні варіанти:


ІНТЕРНЕТ

 (досліджували за найпопулярнішими порталами, серед  дошукувачів  WORK.UA  та RABOTA.UA)
Визначивши вакансію «Менеджер з продажу» та склавши вірне резюме (згідно всіх канонів), щоб зацікавити роботодавця на рівні «паперу» .

Обрали 1000! вакансій (для чистоти вибірки, оскільки для Вас

05-04-2016

20 років еволюції ринку праці вказують на регрес культури

Новини компанії | Переглядів: 469

От як? Як?

Останнім часом, роботодавці зловживають визначеннями  та реальними обов’язками, які потрібно виконувати працівникам. В самому визначенні вже закладено брехню.
Для чого? Напевно, щоб на початку «виграти» увагу, але кінцево втратити довіру.  Що робити щоб не потрапити в «просак»?

Існує 10 простих правил для кандидатів не писаних на work.ua, rabota.ua і тд. - ЇМ ПО БАРАБАНУ

Для кандидата:
1.    Читайте вимоги до вакансії поміж рядків – зазвичай, в самих формулюваннях є підказки.
2.    Дивіться чи компанія має стаціонарну адресу телефони та реквізити. Як одна з ознак того, що тратяться на офіс і телефони значить є і на зп.

 

Буд вдячний за репост

25-03-2016

Де і які є опитування на нашому сайті

Новини компанії | Переглядів: 605

 Якщо подивитися на титульну сторінку нашого сайту, Ви бачите такі основні розділи:

Новини компанії

Нові вакансії

Акції

Статті

Новий тренінг

Сторінка критика

 

І на кожній із тематичних сторінок є своє тематичне опитування. Тому, коли Ви переглядаєте актуальну інформацію в цікавому для Вас розділі, будь ласка, оберіть відповідь на власний розсуд.

 


24-02-2016

Вебінар-курс "Світ без скарг. Зміни свої продажі за 21 день"

Новини компанії | Переглядів: 362

 

Чому вебінар-курс?

Для кого вебінар-курс?

Чому коучінговий вебінар-курс?

 

 

Старт програми 01 березня, тривалість – 21 день

Першій сотні учасників – участь безкоштовна, другій – знижа в 50%, третій – прекрасна команда однодумців, нетворкінг і динамічна робота

Реєстрація триває за посиланням http://www.on-ed.com/courses/2166?aff_id=2720:

Крок1: реєстрація на самому порталі

Крок2: реєстрація власне на заході*

*на майбутнє: надалі для всіх зареєстрованих на порталі вхід кожен захід скорочується до Кроку2 J

Додаткові уточнюючі питання Ви можете задати:

-  в тематичній групі в ФБ – «Мелодія продаж» (https://www.facebook.com/groups/ringtone.sales/)

-  через Skype psychology_training

-  через електронну пошту training@center-personal.info

 

16-02-2016

Запрошення до участі у вебінар-курсі "Світ без скарг. Зміни свої продажі за 21 день!"

Новини компанії | Переглядів: 372

Коли ми приходимо в продажі, ми не знаємо – де успіх і в який момент закінчується рутина

Коли ми приходимо в продажі, ми не розуміємо яких цілей слід досягати

Коли ми приходимо в продажі, ми концентруємося на власних потребах і дратуємося з недолугості інших

Коли ми приходимо в продажі, ми забуваємо про стратегію власного життя і мрії про майбутнє і себе в ньому

 

...

 

Лише позитивні та результативні звички ведуть до успіху, вивільняють час та оздоровлюють нас.

І ті звички повинні бути лише нашими, персональними.

 

Старт програми 01 березня, тривалість – 21 день

Першій сотні учасників – участь безкоштовна, другій – знижа в 50%, третій – прекрасна команда однодумців, нетворкінг і динамічна робота

 

Реєстрація триває за посиланням http://www.on-ed.com/courses/2166?aff_id=2720:

Крок1: реєстрація на самому порталі

Крок2: реєстрація власне на заході*

*на майбутнє: надалі для всіх зареєстрованих на порталі вхід кожен захід скорочується до Кроку2 J

 

Додаткові уточнюючі питання Ви можете задати:

-  в тематичній групі в ФБ – «Мелодія продаж» (https://www.facebook.com/groups/ringtone.sales/)

-  через Skype psychology_training

-  через електронну пошту training@center-personal.info

- через форму он-лайн консультування на корпоративному сайті нашої компанії

01-02-2016

МИ ПЕРЕЇХАЛИ )))))

Новини компанії | Переглядів: 510

Компанія "Центр Управління Персоналом" змінила адресу офісу!

Тепер всі клієнти запрошуються в офіс, що по вул. Наукова, 5а, 3-й поверх, офіс 324

(територія Фізико-Механічного інституту)

Всі інші контакти сталі та без змін!

02-10-2015

Кадровий тероризм! Основні вимоги

Новини компанії | Переглядів: 2726

Основний рейтинг вимог дошукувачів на ринку праці...

1-ше місце

...дружній колектив. Питання – нема з ким дружити, чи на роботу з-за ради потріпатись вживу?

Підписка

Ім'я
Телефон
SMS-інформування:
E-mail
Виберіть тематику* Підбір персоналу
Навчання персоналу
Аутсорсинг продаж
Консалтинг
Нові вакансії
ВСІ ТЕМИ


//true//true