Центр управлiння персоналом » Новини компанії » Кадровий тероризм! Основні вимоги
02-10-2015

Кадровий тероризм! Основні вимоги

Новини компанії | Переглядів: 2763
 

- Лінь
- Дурість
- Тупість

1-ше місце

...дружній колектив. Питання – нема з ким дружити, чи на роботу з-за ради потріпатись вживу?
очікування офісного гламуру. Будучи на стадії одноклітинного офісного планктону,  умови повинні відповідати тропічним островам.

2-ге місце

3-тє місце

готові вчитись, але за зарплату, але за повну ставку (різниця між стипендією і зарплатою) – вічні студенти
ставка мусить бути!!! І зовсім не залежно від того, що робив і чи робив!

4-те місце

5-те місце

лояльність. Але це краще називати «ставити раком», відпускання, без підставні запізнення, преміювання. І так щоб не сильно срягали до роботи.

Ось забезпечивши, цей комплекс, є шанс, що хтось прийде посидить  10 хв.
І якщо не дай Бог, в перший день, нема корпоративну, або не заплатили ставку в перед … – слова «ВСЬО -  ТО НЕ МОЄ» вам забезпечені.



Підписка

Ім'я
Телефон
SMS-інформування:
E-mail
Виберіть тематику* Підбір персоналу
Навчання персоналу
Аутсорсинг продаж
Консалтинг
Нові вакансії
ВСІ ТЕМИ


//true//true